La tutela dei diritti, la promozione di una cultura inclusiva tra gli stakeholder e la certificazione per la parità di genere ottenuta a fine gennaio 2024: Coopservice, uno dei principali fornitori di servizi integrati di facility in Italia aderente a Legacoop, rilancia il proprio impegno per le pari opportunità con una serie di iniziative in occasione della Giornata Internazionale della Donna, coinvolgendo tutti gli oltre 13.000 tra soci e dipendenti, in maggioranza donne.
“Insieme contro la violenza sulle donne” è una call to action riservata ai soci e dipendenti della cooperativa, chiamati ad esprimere il loro apprezzamento, attraverso la APP Coopservice Community, al progetto NORA, promosso da ActionAid con l’obiettivo di prevenire e combattere la violenza di genere in Italia attraverso il sostegno e l’empowerment delle associazioni che si occupano di contrasto alla violenza sulle donne. Saranno attivati sul territorio nazionale circa 50 progetti dedicati a prevenire e contrastare gli stereotipi di genere e supportare l’empowerment socioeconomico delle donne sopravvissute a percorsi di violenza.
Con lo slogan “1 like = 1 euro”, per ogni lavoratore che metterà il proprio like alla campagna, attiva dall’8 marzo fino al 7 aprile, Coopservice donerà 1 euro ad ActionAid.
La collaborazione con ActionAid sarà supportata anche da iniziative informative e formative. In particolare, il 20 marzo si svolgerà un incontro online, aperto a tutti i dipendenti e partecipato dai vertici e dal management aziendale, di sensibilizzazione sul tema della violenza maschile sulle donne, sulla prevenzione nei luoghi di lavoro e sulla costruzione di un contesto aziendale accogliente.
Sempre in occasione dell’8 marzo, i consiglieri d’amministrazione di Coopservice diventano i protagonisti di un poster che verrà diffuso esternamente e internamente (a tutti i dipendenti e affisso in tutte le filiali), a testimonianza dell’impegno nella difesa e nella tutela dei diritti delle donne. Accogliendo l’invito dell’International Women’s Day, che ha come tema per il 2024 “Inspire Inclusion”, Coopservice vuole ispirare i propri stakeholder a comprendere e valorizzare l’inclusione delle donne, per sviluppare senso di appartenenza, di rilevanza e di empowerment nell’ambiente di lavoro e per superare il gender gap in ogni ambito della vita sociale e professionale.
“Inclusività e pari dignità sono tratti distintivi della cooperazione e in Coopservice sono trasversali a tutte le nostre policy. Negli anni abbiamo sviluppato diversi progetti, alcuni anche molto innovativi e precursori delle tendenze attuali. Non sono gli obblighi normativi ad animarci, ma l’idea che la costruzione di un’organizzazione capace di valorizzare tutte le risorse, indipendentemente dal genere, dall’età o dalle abilità, sia un valore aggiunto per la cooperativa e per tutta la comunità – commenta Roberto Olivi, presidente di Coopservice – I traguardi raggiunti non sono un punto d’arrivo. Siamo consapevoli che la strada per chiudere il gender gap è ancora lunga. Con le iniziative che lanciamo in occasione di questo 8 marzo vogliamo ribadire il nostro impegno per il raggiungimento di pari opportunità e rispetto dei diritti di tutti“.
