La cooperativa sociale CIDAS ha ottenuto la Certificazione di parità di genere, un riconoscimento che attesta il suo impegno verso un ambiente di lavoro equo e inclusivo, orientato a garantire le pari opportunità come principio cardine del suo operato quotidiano.
“La certificazione è per noi motivo di grande orgoglio e rappresenta un passo significativo nel percorso verso una piena parità di genere – ha affermato Daniele Bertarelli, Presidente di CIDAS, che ha proseguito: “Questo riconoscimento non è solo una conferma del lavoro svolto finora, ma anche uno stimolo per continuare a migliorare. Non lo consideriamo un traguardo definitivo, ma l’inizio di una nuova fase di crescita. Continueremo a impegnarci con determinazione per rafforzare la cultura della parità, non solo all’interno della nostra cooperativa, ma anche coinvolgendo i nostri interlocutori esterni, condividendo le buone pratiche e collaborando con altre realtà.”
“La certificazione rappresenta un’evoluzione naturale del nostro cammino verso una cooperativa che mette al centro il benessere delle persone – ha commentato Barbara Lambertini, direttrice delle Risorse Umane di CIDAS – per ottenere la certificazione – ha proseguito – sono stati valutati diversi aspetti della vita aziendale, misurando il nostro impegno concreto verso la parità. Uno degli elementi fondamentali riguarda l’equità retributiva, che implica non solo parità salariale a parità di ruolo e responsabilità, ma anche una verifica continua delle eventuali discrepanze tra le retribuzioni di tutte e tutti. A questo si aggiunge la valutazione delle opportunità di crescita e avanzamento professionale, assicurando che tutte e tutti abbiano le stesse possibilità di accedere a ruoli di leadership e a percorsi di carriera chiari e trasparenti”, ha concluso Lambertini.
